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　　为加强禄丰市紧密型医共体人才队伍建设ღ✿◈✿✿，提升市乡两级医疗卫生机构综合服务能力ღ✿◈✿✿，满足医院发展及广大人民群众的就医需求ღ✿◈✿✿，经禄丰市紧密型医共体会议研究ღ✿◈✿✿，决定面向社会公开招聘编制外工作人员118名ღ✿◈✿✿，现将有关事项公告如下ღ✿◈✿✿：

　　招聘的具体岗位ღ✿◈✿✿、人数ღ✿◈✿✿、资格条件等详见岗位信息表《禄丰市紧密型医共体2025年公开招聘编制外工作人员岗位信息表》（附件1）ღ✿◈✿✿。

　　按照“公开ღ✿◈✿✿、公平凯发K8旗舰厅手机APP下载ღ✿◈✿✿、竞争ღ✿◈✿✿、择优”的原则ღ✿◈✿✿，采取现场报名ღ✿◈✿✿、综合素质评价ღ✿◈✿✿、面试相结合的办法择优聘用ღ✿◈✿✿，每一批次每人限报一个岗位ღ✿◈✿✿。

　　2. 政治素质好9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿，遵守纪律ღ✿◈✿✿，品行端正ღ✿◈✿✿，道德良好ღ✿◈✿✿，责任心强ღ✿◈✿✿，热心为群众服务ღ✿◈✿✿，具有一定的组织ღ✿◈✿✿、管理ღ✿◈✿✿、协调能力ღ✿◈✿✿。

　　1.年龄认定ღ✿◈✿✿。30周岁及以下指1995年4月30日（含4月30日）以后出生的人员ღ✿◈✿✿；35周岁及以下指1990年4月30日（含4月30日）以后出生的人员ღ✿◈✿✿；40周岁及以下指1985年4月30日（含4月30日）以后出生的人员凯发K8旗舰厅手机APP下载ღ✿◈✿✿。

　　2.专业认定ღ✿◈✿✿。招聘岗位要求的学历毕业证所载专业名称须与报考岗位专业名称完全一致ღ✿◈✿✿，学位证不作为专业名称认定依据ღ✿◈✿✿。

　　第三批次ღ✿◈✿✿：需要报考禄丰市和平镇卫生院ღ✿◈✿✿、罗次中心卫生院ღ✿◈✿✿、土官镇卫生院ღ✿◈✿✿、广通中心卫生院ღ✿◈✿✿、黑井中心卫生院ღ✿◈✿✿、妥安乡卫生院岗位的考生ღ✿◈✿✿。

　　（3）符合各成员单位招聘岗位要求的相关学历毕业证书ღ✿◈✿✿；（应届毕业生可以用就业推荐表原件及学校出具的相关证明材料ღ✿◈✿✿；要求高中起点全日制学历的岗位需要提交普通高中毕业证书）ღ✿◈✿✿；

　　（6）按照《禄丰市紧密型医共体公开招聘编制外人员综合素质评价表》（附件3）要求需提供如下材料ღ✿◈✿✿：

　　政治素质表现材料ღ✿◈✿✿：2025年毕业的考生提供由毕业学校出具的政治表现证明9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿，其他考生提供由单位或户口所在地村委会出具的政治表现证明ღ✿◈✿✿；中共党员(中共预备党员）提供由党组织所在地出具的党员证明ღ✿◈✿✿；

　　各单位现场报名审核人员主要对考生提交的报名材料原件ღ✿◈✿✿、复印件进行审核（重点审核报考人员的年龄ღ✿◈✿✿、学历ღ✿◈✿✿、学位ღ✿◈✿✿、专业及执业资格证等是否符合招聘岗位条件）ღ✿◈✿✿。因考生本人填写信息不真实ღ✿◈✿✿、错误ღ✿◈✿✿、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人自行承担ღ✿◈✿✿。

　　（1）综合素质评价ღ✿◈✿✿。招聘计划数与报名人数小于或等于1:5的岗位ღ✿◈✿✿，所有人员均直接进入面试ღ✿◈✿✿；招聘计划数与报名人数大于1:5的岗位ღ✿◈✿✿，招聘工作领导小组组建综合素质评价工作组ღ✿◈✿✿，依据竞争ღ✿◈✿✿、择优的原则对资格初审通过的人员进行综合素质评价（评价内容详见附件3）ღ✿◈✿✿。综合素质评价主要评价应聘人员的政治素质表现ღ✿◈✿✿、教育执业资质9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿、工作经验ღ✿◈✿✿；依据报名人员提供的应聘资料进行评分ღ✿◈✿✿。分岗位按照应聘人员综合素质评价成绩从高分到低分的顺序ღ✿◈✿✿，以1:5的比例确定进入面试人员ღ✿◈✿✿，比例内末位成绩并列人员一并进入面试ღ✿◈✿✿。综合素质评价得分不计入考生的考试成绩ღ✿◈✿✿。

　　（2）第一批次报考禄丰市人民医院的考生综合素质评价结果于2025年4月18日11:00前统一发短信告知考生本人是否进入面试ღ✿◈✿✿。第二批次报考禄丰市中医医院（禄丰市第二人民医院）ღ✿◈✿✿、禄丰市妇幼保健院的考生综合素质评价结果于2025年4月25日11:00前统一发短信告知考生本人是否进入面试ღ✿◈✿✿。第三批次报考禄丰市和平镇卫生院ღ✿◈✿✿、罗次中心卫生院ღ✿◈✿✿、土官镇卫生院ღ✿◈✿✿、广通中心卫生院ღ✿◈✿✿、黑井中心卫生院ღ✿◈✿✿、妥安乡卫生院的考生综合素质评价结果于2025年4月29日11:00前统一发短信告知考生本人是否进入面试凯发K8旗舰厅手机APP下载ღ✿◈✿✿。请所有资格审核通过的考生注意查收短信通知ღ✿◈✿✿，若有疑问9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿，请拨打报名电线.考试方式ღ✿◈✿✿：面试ღ✿◈✿✿，面试分三批次进行凯发K8旗舰厅手机APP下载ღ✿◈✿✿。

　　第三批次ღ✿◈✿✿：报考禄丰市和平镇卫生院ღ✿◈✿✿、罗次中心卫生院ღ✿◈✿✿、土官镇卫生院ღ✿◈✿✿、广通中心卫生院ღ✿◈✿✿、黑井中心卫生院ღ✿◈✿✿、妥安乡卫生院的考生

　　由招聘工作领导小组现场从面试考官库中随机抽取7名面试考官依据考生面试表现分别评定出面试成绩ღ✿◈✿✿，求出所有面试考官平均分作为考生的总成绩ღ✿◈✿✿。面试成绩设定最低控制分数线分ღ✿◈✿✿，未达到最低控制分数线的不得进入后续招聘程序ღ✿◈✿✿。面试成绩当场公布ღ✿◈✿✿。

　　每位考生面试时间控制在10分钟以内ღ✿◈✿✿，参加面试的人员携带身份证提前30分钟到达现场ღ✿◈✿✿，迟到15分钟者视为自动放弃本次考试ღ✿◈✿✿。

　　体检由各招聘单位统一组织到禄丰市有相关资质的医院（禄丰市人民医院或禄丰市中医医院（禄丰市第二人民医院））进行ღ✿◈✿✿，考生私自做的体检结果不作为体检依据ღ✿◈✿✿。体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღ✿◈✿✿，体检费用由考生自行承担ღ✿◈✿✿。第一批次报考禄丰市人民医院进入体检的考生于2025年4月20—21日进行体检ღ✿◈✿✿，第二批次报考禄丰市中医医院（禄丰市第二人民医院）ღ✿◈✿✿、禄丰市妇幼保健院进入体检的考生于2025年4月27—28日进行体检凯发K8旗舰厅手机APP下载ღ✿◈✿✿。第三批次报考禄丰市和平镇卫生院ღ✿◈✿✿、罗次中心卫生院ღ✿◈✿✿、土官镇卫生院ღ✿◈✿✿、广通中心卫生院ღ✿◈✿✿、黑井中心卫生院ღ✿◈✿✿、妥安乡卫生院进入体检的考生于2025年5月6—7日进行体检ღ✿◈✿✿。进入体检的考生及体检具体事项安排由招聘单位在体检前一天通过电话或短信通知考生本人ღ✿◈✿✿，请考生注意接听电话或查看短信通知ღ✿◈✿✿。若进入体检人员不按规定时间地点参加体检的ღ✿◈✿✿，视为自动放弃ღ✿◈✿✿；体检不合格的取消聘用资格ღ✿◈✿✿。

　　体检合格的人员作为考察对象9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿，主要考察有无违法犯罪记录ღ✿◈✿✿、有无失信人员记录凯发K8旗舰厅手机APP下载ღ✿◈✿✿、有无劳动合同纠纷等情况9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿。

　　因体检不合格ღ✿◈✿✿、考察不合格或个人原因自愿放弃造成招聘岗位空缺的ღ✿◈✿✿，可以按照所报考岗位考试成绩从高分到低分顺序依次递补ღ✿◈✿✿，面试成绩低于60分的不再递补ღ✿◈✿✿。

　　体检ღ✿◈✿✿、考察合格的作为聘用对象ღ✿◈✿✿，予以聘用ღ✿◈✿✿，并按规定签订劳动合同书9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿、办理社会保险ღ✿◈✿✿、工资关系等相关手续ღ✿◈✿✿。聘用人员的工资福利待遇按各招聘单位有关规定执行ღ✿◈✿✿。

　　（一）禄丰市紧密型医共体2025年公开招聘编制外工作人员招聘工作领导小组ღ✿◈✿✿，负责本次面向社会公开招聘编外工作人员工作的领导ღ✿◈✿✿。

　　（二）考生在报名ღ✿◈✿✿、面试ღ✿◈✿✿、体检ღ✿◈✿✿、考察ღ✿◈✿✿、递补ღ✿◈✿✿、聘用等过程中ღ✿◈✿✿，若有弄虚作假等违规行为的ღ✿◈✿✿，一经查实ღ✿◈✿✿，取消面试资格或聘用资格ღ✿◈✿✿，情节严重者移交司法机关处理ღ✿◈✿✿。

　　（三）严格遵守回避规定ღ✿◈✿✿，考官与报考人员有直系血亲关系ღ✿◈✿✿、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的ღ✿◈✿✿，须实行回避9UU有你有我足矣!已满十八ღ✿◈✿✿。

　　（四）参与招聘考试的考务工作人员ღ✿◈✿✿，不得向任何人透露考试考核相关信息ღ✿◈✿✿，不记录ღ✿◈✿✿、传播ღ✿◈✿✿、泄露考试考核内容ღ✿◈✿✿。

　　（五）考务工作人员要严格遵守考试纪律ღ✿◈✿✿，做好保密工作ღ✿◈✿✿，签订保密承诺书ღ✿◈✿✿，所有参加的考务工作人员必须按照要求关闭通讯工具ღ✿◈✿✿，统一交由指定的工作人员管理ღ✿◈✿✿，考试全面结束后归还ღ✿◈✿✿。对违反考试纪律的工作人员ღ✿◈✿✿，按人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理ღ✿◈✿✿。

　　（六）报考人员应保证所提供的联系电话通信畅通ღ✿◈✿✿，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果ღ✿◈✿✿，由报考人员自行负责ღ✿◈✿✿。在发出面试及其他事项通知的时限内ღ✿◈✿✿，若报考者不按时到场的ღ✿◈✿✿，即视为自动放弃ღ✿◈✿✿。

　　六ღ✿◈✿✿、本公告由禄丰市紧密型医共体2025年公开招聘领导小组负责解释ღ✿◈✿✿，未尽事宜由领导小组研究另行公告ღ✿◈✿✿。

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